Этапы работы в коучинге

1.1-я сессия является ознакомительной. На этой встрече происходит знакомство коуча и клиента, уточняется запрос, желаемый результат, необходимое количество встреч для достижения поставленной цели, оговариваются условия работы, определяется день и время рабочих встреч, уточняются ньюансы.
1-я сессия является ознакомительной. На этой встрече происходит знакомство коуча и клиента, уточняется запрос, желаемый результат, необходимое количество встреч для достижения поставленной цели, оговариваются условия работы, определяется день и время рабочих встреч, уточняются ньюансы.
В рамках ознакомительной встречи коуч и потенциальный клиент решают для себя о возможности совместной работы, комфртно ли им, естьли взаимопонимание.
На этом этапе также заключается контракт.

2. Вторая сессия, как правило, посвящена постановке и прояснению целей. На этом этапе важно создать «рабочую» цель, которая мотивирует и вдохновляет, а также соотносится с ценностями клиента и другими важными сфеами его жизни.

3. На третем этапе происходит исследование. Здесь выясняется какими возможностями и ресурсами обладает клиент для достижения поставленной цели, а также уточняются ограничения, страхи, барьеры и необходимые ресурсы.
Здесь же уделяется внимание поиску скрытых возможностей и раскрытие ресурсов клиента, которые помогут достигать желаемого. Большое внимание уделяется истинным ценностям клиента. Иногда на этом этапе меняется запрос, так как возникают «подцели», которые становятся приоритетными или происходит переоценка ценностей.

4 На этом этапе происходит планирование. Тщательно исследуются возможные варианты достижения цели. На этапе планирования удается продумать и проверить «на прочность» каждый шаг, ведущий к результату,а также найти эффективные способы реализации задуманного.

5. На этом этапе осуществляется переход к действию. Это один из самых важных пунктов. Именно здесь задуманное превращается в жизнь, клиент принимает решение и берет на себя ответственность за реализацию поставленной задачи. Здесь более детально прорабатываются сроки выполнения плана.

6. Праздник. Это этап завершения. Здесь подводятся итоги работы и анализ достигнутого. Мои клиенты называют этот самый тогательный этап «выпускным».
Приглашаю на коучинговые сессии.
Запись возможна через контакты, указанные в профиле